THESIS
Repositori Kemendikdasmen
Kembali

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADIL UTAMA PEKANBARU

MSP, Yosep

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja
karyawan pada PT. Adil Utama Pekanbaru . Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan PT. Adil Utama Pekanbaru yang berjumlah 32 karyawan, teknik
yang digunakan adalah dengan metode sampling sensus yaitu dengan
menggunakan seluruh populasi menjadi sampel penelitian. Metode Analisa data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah persamaan regresi linier sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Iklim Organisasi memiliki pengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Adil Utama Pekanbaru. hal ini
terlihat dari hasil uji hipotesis dimana nilai t-hitung Iklim Organisasi (X) yaitu
11.333 sehingga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Adil
Utama Pekanbaru dengan t-tabel 2.042. Hal ini menyebabkan bahwa Iklim
Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Adil Utama
Pekanbaru.
Informasi Repositori
Jenis
Thesis
Detail Information
Tahun
2021
Bahasa
en
Last Updated
2022-06-08T04:20:04Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Unduh PDF
Hak Cipta & Lisensi

Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.

Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.