BUDAYA ORGANISASI PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MANDAU KABUPATEN BENGKALIS

Budaya Organisasi memiliki nilai baik bagi kemajuan suatu organisasi
dimana budaya organisasi merupakan salah satu perangkat untuk mencapai tujuan
organisasi. Budaya ini dapat membentuk identitas dari masing-masing Pegawai,
meski budaya bukan merupakan aturan formal yang ketat namun sangat
mempengaruhi sukses tidaknya organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui dan menganalisis Budaya Organisasi Pegawai Pada Kantor Camat
Mandau Kabupaten Bengkalis.
Metode penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif. Deskriptif Kualitatif
merupakan penelitian yang bertujuan untuk menggambarkan dan mendeskripsikan
peristiwa maupun fenomena yang terjadi di lapangan. Pengumpulan data
dilakukan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Fokus
penelitiannya adalah Budaya Organisasi Pegawai Pada Kantor Camat Mandau
Kabupaten Bengkalis.
Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi Pegawai
Pada Kantor Camat Mandau Kabupaten Bengkalis sudah diterapkan yaitu,
Innovation (Inovasi), Stability (Stabilitas), Orientation toward people (Orientasi
pada orang), Result-orientation (Orientasi pada hasil), Easygoingness (Bersikap
tenang), Attention to detail (Perhatian pada hal detail), Collaborative orientation
(Orientasi pada kolaborasi). Namun masih ada beberapa indikator yang di
dalamnya belum berjalan sesuai prosedur yang ada pada kantor tersebut, antara
lain masih kurangnya disiplin Pegawai dalam mengikuti segala prosedur yang
berlaku di Kantor Camat Mandau Kabupaten Bengkalis dan masih kurangnya
kemampuan Pegawai dalam mengikuti pelatihan yang diberikan. Adapun Budaya
Organisasi pada Kantor Camat Mandau Kabupaten Bengkalis perlu untuk
meningkatkan disiplin Pegawai dalam mengikuti prosedur yang berlaku di Kantor
Camat tersebut dan diharapkan program peningkatan kapasitas sumber daya
Aparatur Kantor Camat Mandau Kabupaten Bengkalis dapat dijalankan dan
Pegawai dapat mengikuti untuk meningkatkan kemampuan sebagaimana yang
sudah ditentukan agar proses aktivitas kerja yang ada di Kantor tersebut dapat
berjalan dengan baik.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kantor Camat Mandau