PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UPT. PENGUJIAN DAN SERTIFIKASI MUTU BARANG DINAS PERDAGANGAN, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI RIAU

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap
Kinerja Pegawai di UPT. Pengujian dan Sertifikasi Mutu Barang Dinas
Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Riau. Adapun yang
menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Lingkungan
UPT. PSMB Disdagkop & UKM Provinsi Riau sebanyak 50 orang. Mengingat
jumlah populasi yang tidak terlalu banyak, maka penulis mengambil seluruh
populasi yang ada sebagai sampel. Analisa data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah analisa kualitatif yaitu menggunakan persamaan regresi linier
sederhana. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan UPT. Pengujian dan Sertifikasi Mutu Barang Dinas
Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Riau. Koefisien
determinasi (R2
) sebesar 0,722 atau 72,20%. , sedangkan sisanya sebesar 28,80%
yang dipengaruhi oleh faktor lain secara parsial lingkungan kerja berpengaruh
sebesar 58,30% terhadap kinerja karyawan.. Hasil penelitian menunjukan bahwa
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan hal ini terlihat dari hasil
uji hipotesis dimana variabel (X) yaitu Variabel lingkungan kerja nilai sig 0,000 <
0,05 . Hal ini menyebabkan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap
variabel dependen.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai