THESIS
Repositori Kemendikdasmen
Kembali

Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran, Dan Kelebihan Peran Terhadap Penurunan Kualitas Audit Dengan Burnout Sebagai Moderator (Studi Kasus Pada Auditor Yang Bekerja Di Kantor Akuntan Publik Cabang Kota Pekanbaru)

Natasha, Nurul

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran terhadap penurunan kualitas audit dengan kelelahan sebagai moderator pada auditor yang bekerja di KAP Cabang Kota Pekanbaru. Metode dalam penelitian ini adalah kualitatif yang dikonversikan menjadi kuantitatif dalam bentuk kuesioner. Dipenelitian ini sampel yang digunakan adalah 39 responden yang mana respondennya adalah auditor. Data kuesioner menggunakan skala likert. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran berpengaruh positif dan signifikan terhadap penurunan kualitas audit, ketidakjelasan peran berpengaruh positif, tetapi tidak signifikan terhadap penurunan kualitas audit, dan kelebihan peran berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penurunan kualitas audit. Kelelahan tidak mampu memperkuat dan tidak berpengaruh signifikan pada konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebihan peran terhadap penurunan kualitas audit.
Informasi Repositori
Jenis
Thesis
Detail Information
Tahun
2023
Bahasa
id
Last Updated
2024-11-26T02:49:52Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Unduh PDF
Hak Cipta & Lisensi

Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.

Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.