Efektivitas Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Riau

Penelitian ini membahas tentang efektivitas pelaksanaan mutasi Pegawai
Negeri Sipil (PNS) di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Riau.
Fenomena yang ditemukan dalam penelitian ini yaitu terdapat penempatan
mutasi pegawai yang tidak sesuai aturan sehingga ada kesenjangan antara
jabatan dengan latar belakang pendidikannya, serta tidak ada sosialisasi secara
menyeluruh dari BKD Provinsi Riau kepada seluruh PNS sehingga masih
banyak pemohon yang berkasnya tidak lengkap. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis efektivitas pelaksanaan mutasi PNS di BKD
Provinsi Riau dan hambatan dalam efektivitas pelaksanaan mutasi PNS di
BKD Provinsi Riau. Teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori
efektivitas oleh Kreinet dan Kinicki yang diukur berdasarkan pencapaian
tujuan, akuisisi sumber daya manusia, pencapaian tujuan, serta kepuasan
konstituensi strategis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui
wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini yaitu efektivitas
pelaksanaan mutasi PNS di BKD Provinsi Riau belum terlasana dengan
efektif. Hal ini disebabkan karena tidak terlaksananya indikator pencapaian
tujuan dan proses internal.