KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG SEJARAH PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DAN PEMUSEUMAN DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI RIAU
Nasroh, Nasroh
Bidang Sejarah, Pelestarian Cagar Budaya dan Permuseuman dipimpin oleh seorang Kepala
Bidang yang mempunyai tugas melakukan koordinasi, fasilitasi dan evaluasi tugas pada Seksi Sejarah,
Seksi Pelestarian Cagar Budaya, Seksi Permuseuman. Penilaian Kinerja Pegawai Bidang Sejarah
Pelestarian Cagar Budaya dan Permuseuman dilakukan melalui instrument Sasaran Kerja Pegawai
(SKP) dan Perilaku Kerja Pegawai untuk mengukur prestasi kerja pegawai tersebut sehingga dapat
berjalan dengan sebagaimana mestinya.
Hasil penelitian Pegawai Pada Bidang Sejarah Pelestarian Cagar Budaya dan Pemuseuman
Dinas Kebudayaan Provinsi Riau adalah Produktifitas sudah berjalan dengan baik, hanya saja masih
terkendala pada faktor kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan, Kualitas Layanan belum
berjalan dengan baik karena masih banyak pekerjaan pegawai yang belum diselesaikan oleh
pegawai, Responsivitas sudah dilakukan dengan baik oleh seluruh pegawai dalam merespon
pekerjaan mereka, Responsibilitas sudah berjalan dengan baik karena faktor kecermatan pegawai
dalam bekerja dan Akuntabilitas dimana sudah berjalan dengan baik dengan adanya laporan
kegiatan organisasi berjalan kepada pimpinan.
Kata Kunci: Kinerja, Pegawai
Bidang yang mempunyai tugas melakukan koordinasi, fasilitasi dan evaluasi tugas pada Seksi Sejarah,
Seksi Pelestarian Cagar Budaya, Seksi Permuseuman. Penilaian Kinerja Pegawai Bidang Sejarah
Pelestarian Cagar Budaya dan Permuseuman dilakukan melalui instrument Sasaran Kerja Pegawai
(SKP) dan Perilaku Kerja Pegawai untuk mengukur prestasi kerja pegawai tersebut sehingga dapat
berjalan dengan sebagaimana mestinya.
Hasil penelitian Pegawai Pada Bidang Sejarah Pelestarian Cagar Budaya dan Pemuseuman
Dinas Kebudayaan Provinsi Riau adalah Produktifitas sudah berjalan dengan baik, hanya saja masih
terkendala pada faktor kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan, Kualitas Layanan belum
berjalan dengan baik karena masih banyak pekerjaan pegawai yang belum diselesaikan oleh
pegawai, Responsivitas sudah dilakukan dengan baik oleh seluruh pegawai dalam merespon
pekerjaan mereka, Responsibilitas sudah berjalan dengan baik karena faktor kecermatan pegawai
dalam bekerja dan Akuntabilitas dimana sudah berjalan dengan baik dengan adanya laporan
kegiatan organisasi berjalan kepada pimpinan.
Kata Kunci: Kinerja, Pegawai
Informasi Repositori
- Jenis
- Thesis
Detail Information
- Tahun
- 2018
- Bahasa
- id
- Last Updated
- 2019-12-10T04:16:26Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Hak Cipta & Lisensi
Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.
Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.
Karya Umum
Filsafat
Agama
Ilmu-ilmu Sosial
Bahasa
Ilmu-ilmu Murni
Ilmu-ilmu Terapan
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
Kesusastraan
Geografi dan Sejarah