Pengaruh Kenaikan Pangkat Dan Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Bidang Teknologi Informasi Dan Komunikasi Polda Riau

Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh kenaikan pangkat dan promosi jabatan terhadap
peningkatan kinerja pegawai pada Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Polda
Riau. Penelitian ini dilakukan di Polda Riau Bidang Teknologi Informasi dan
Komunikasi dengan jumlah populasi penelitian yaitu 105 orang. Dalam penelitian ini
teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Probabilty Sampling
dengan teknik simple random sampling. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus
slovin dengan jumlah sampel 80 orang. Hasil penelitian yaitu (1) kenaikan pangkat
secara parsial mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai
dengan nilai thitung tung 7,194 > ttabel 1,99125, (2) Promosi jabatan secara parsial
mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung
4,706 > ttabel 1,99125, (3) kenaikan pangkat dan promosi jabatan secara simultan
mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung 105,184
> Ftabel 3,97, dan (4) Pengaruh kenaikan pangkat dan promosi jabatan terhadap kinerja
pegawai sebesar 73,2%, sedangkan 26,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor luar
yang tidak dibahas dalam penelitian ini.