Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Bagian Petugas Keamanan Di Universitas Islam Riau

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan
Kerja Bagian Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau. Populasi adalah
wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek atau subyek yang mempunyai kualitas
dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian
ditarik kesimpulannya. Populasi dalam penelitian ini adalah subjek yang berkaitan
dengan penelitian yang penulis lakukan, berjumlah sebanyak 33 orang.Dalam
penelitian ini penulis menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan
yaitu sampel jenuh. Teknik sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila
semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Kompensasi Bagian Petugas
Keamanan di Universitas Islam Riau dapat disimpulkan hasilnya setuju dengan
dengan persentase 40,00%. Hal ini mengisyaratkan bahwa pegawai perlu adanya
perhatian terhadap kebutuhan yang lebih baik lagi. Kepuasan Kerja Bagian
Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau disimpulkan hasil
penelitiannyadengan persentase 64,70%. Berdasarkan hasil perhitungan semua
kriteria kepuasan kerja mendukung pelaksanakan tugas bagian keamanan untuk
melaksanakan fungsinya. Terdapat pengaruh Kompenisasi Terhadap Kepuasan
Kerja Bagian Petugas Keamanan di Universitas Islam Riau yaitu sebesar 65,3%
selebihnya dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
artinya pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Bagian Petugas
Keamanan di Universitas Islam Riau berada pada kategori setuju.