Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smpn 15 Pekanbaru

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi
dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja guru di SMPN 15 Pekanbaru.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru PNS SMPN 15 Pekanbaru yang
berjumlah 30 orang guru. Sampel penelitian ini berjumlah 30 orang guru. Sampel
yang digunakan peneliti dalam penelitian ini didapat melalui metode sensus.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan
kuesioner dan observasi. Uji asumsi klasik dilakukan agar model- model regresi
signifikan dan representatif. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, linieritas,
haterokedastisitas, dan multikolinieritas. Teknik analisis data menggunakan
analisis regresi linier berganda.hasil penelitian menunjukan bahwa (1) terdapat
pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap kinerja guru SMPN 15
Pekanbaru. (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan Dsiplin kerja terhadap
kinerja guru SMPN 15 Pekanbaru.(3) terdapat pengaruh positif dan signifikan
kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMPN 15 Pekanbaru.
Berdasarkan perhitungan nila koefisien Determinasi (R2) sebesar 0.499 yang
mengindikasikan bahwa sebesar 49,9%. Kinerja guru dipengaruhi oleh
kompensasi dan disiplin kerja. Sedangkan sisanya 50,1% dipengaruhi oleh faktor
lain.