Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Wahana Karsa Swandiri

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Karsa Swandiri. Objek penelitian
adalah pengawasan, disiplin kerja dan kinerja karyawan di PT. Wahanakarsa
Swandiri. Sampel pada penelitian ini diambil secara sensus sehingga jumlah sampel
penelitian yakni 78 orang. Hasil penelitian menunjukkan Pengawasan memiliki
pengaruh signifikan terhadap kinerja. Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja akan
berdampak terhadap kinerja karyawan. Disiplin Kerja memiliki pengaruh
signifikan terhadap produktifitas. Hasil uji persial ( uji T) menunjukkan bahwa
pengaruh pengawasan berpengaruh signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan
3,27% sedangkan disiplin kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan 3,38%.sedangkan hasil uji simultan ( uji F) memproleh nilai F hitung
=9,95% yang berarti Pengawasan dan Disiplin kerja secara Simultan berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan . nilai koefesien determinasi (R2
) sebesar
0,725 menunjukkan bahwa 72,5% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh
kedua varibel independen, sementara sisanya di pengaruhi oleh faktor lain di luar
model.