Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Indrillco Bakti, Di Duri Km 7 Kulim Kabupaten Bengkalis Riau

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indrillco Bakti, Di Duri Km 7
Kulim Kabupaten Bengkalis Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa
pengaruh masing-masing variabel yaitu lingkungan kerja (X1), disiplin kerja (X2)
terhadap kinerja karyawan (Y). Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui
metode kuesioner kepada 71 responden dengan menggunakan metode purposive
sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap setiap variabel. Analis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantatif yang meliputi uji
validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan analisis koefisien
determinasi (R2). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi
berganda yang berfungsi membuktikan hipotesis penelitian. Hasil menunjukan
bahwa variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan
variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
di PT Indrillco Bakti. Adjusted R square sebesar 0,697 menunjukan bahwa 69,7%
variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel yang digunakan
dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya sebesar 30,3% dijelaskan oleh
variabel lainnya.