Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pelalawan

Oktaviani, Resy

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leader Member Exchange
terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Pelalawan. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif.
Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang pegawai yang dipilih
menggunakan teknik sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan
dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Leader Member Exchange berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,294
menunjukkan bahwa sebesar 29,4% variasi kinerja pegawai dijelaskan oleh variabel
Leader Member Exchange.

Informasi Repositori

Jenis: Thesis

Detail Information

Tahun: 2025
Bahasa: id
Last Updated: 2025-09-10T04:08:14Z

Subjects / Keywords

H Social Sciences (General)

Akses Dokumen

Unduh PDF

Hak Cipta & Lisensi

Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.

Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.