Pengaruh Motivasi Dan Keterampilan Terhadap Kinerja Karyawan Franchice Pada Pt. Eiraku Maju Bersama

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan
keterampilan terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian dalam penelitian ini
adalah karyawan yang bekerja di PT. Eiraku Maju Bersama dengan jumlah populasi
sebanyak 38 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan teknik sensus yaitu mengambil seluruh jumlah populasi untuk
dijadikan sebagai sampel. Pengolahan dan analisis data menggunakan analisis
regresi linear berganda dengan pengolahan data menggunakan program SPSS versi
26. Pengujian data yang digunakan untuk regresi linear berganda yaitu uji asumsi
klasik dan hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara parsial maupun
bersama-sama menunjukkan motivasi kerja dan keterampilan berpengaruh terhadap
kinerja karyawan. Nilai determinasi Adjusted R Square menunjukkan hasil sebesar
0,876 yang artinya 87,6% kontribusi motivasi dan keterampilan mempengaruhi
kinerja karyawan. Sedangkan sisanya yaitu 41,7% dipengaruhi oleh variabel lain
diluar penelitian ini seperti beban kerja, pelatihan kerja, gaya kepemimpinan dan
sebagainya