Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Riau

Penelitian ini dilakukan pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau yang
beralamat Jl. Jend. Sudirman No. 6, Simpang Tiga, Sidomulyo Timur, Kec.
Marpoyan Damai, Kota Pekanbaru, Riau. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja
terhadap kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau, baik secara parsial
maupun simultan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 127 orang dengan
menggunakan metode sampling jenuh (sensus). Metode penelitian yang digunakan
adalah metode analisis deskriptif kuantitatif (SPSS) versi 23. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja,
begitu juga dengan lingkungan kerja secara parsial juga berpengaruh terhadap
kinerja, dan kepuasan kerja secara parsial juga berpengaruh terhadap kinerja pada
Badan Pendapatan Daerah Provinsi Riau. diketahui Fhitung sebesar (48,293) >
Ftabel (3.07) dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya secara simultan atau
bersamaan budaya organisasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja memiliki
pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan
Daerah Provinsi Riau. Hasil R Square menjelaskan bahwa variabel budaya
organisasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara keseluruhan pengaruhnya
sebesar 54,1% terhadap kinerja, Sedangkan sisanya sebesar 45,9% dipengaruhi oleh
variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.