Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bringin Karya Sejahtera (Building Management Menara Bri Pekanbaru)
Rizky, Muhammad
Penelitian ini dilakukan di PT.Bringin Karya Sejahtera (Building
Management Menara BRI Pekanbaru). Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Variabel yang digunakan adalah beban kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel
independen, dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hipotesis
yang diajukan diduga adanya pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan pada PT. Bringin Karya Sejahtera (Building Management Menara
BRI Pekanbaru). Jenis penelitian ini Deskriptif dengan Metode penelitian
Kuantitaitf dan kuisioner/angket sebagai sumber data. Adapun sampel pada
penelitian ini sebanya 46 orang karyawan. Tekni pengambilan sampel dengan
metode Random Purposive Sampling. Alat analisi dalam penelitian ini adalah
Regsesi Linear Berganda. Berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh hasil beban kerja
terhadap kinerja karyawan bahwa nilai t-hitung 3,518 > t-tabel 2,017 dan sig 0,001
< 0,05, sehingga dapat disimpulkan variabel Beban Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap terhadap Kinerja Karyawan. Dan variabel lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan dengan t-hitung 3,523 > t-tabel 2,017 dan sig 0,001 <
0,05 , sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Lingkungan Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan uji simultan (uji F)
dari nilai signifikasi untuk Beban Kerja dan Lingkungan Kerja sebesar 0,001 < 0,05
dan f-hitung 8,520 >3,214 f-tabel. Hal ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh
Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara signifikan. Nilai Koefisien Determinasi
(Adjusted R Square) = 0,250 menunjukkan bahwa pengaruh Beban Kerja dan
Lingkungan Kerja terhadap Kineja Karyawan pada PT. Bringin Karya Sejahtera
(Building Management Menara BRI Pekanbaru) adalah pada koefisien determinasi
sebesar 0,250 atau 25 % dan sisanya sebesar 75% dipengaruhi variabel lain yang
tidak diteliti dalam penelitian ini.
Management Menara BRI Pekanbaru). Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Variabel yang digunakan adalah beban kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel
independen, dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Hipotesis
yang diajukan diduga adanya pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan pada PT. Bringin Karya Sejahtera (Building Management Menara
BRI Pekanbaru). Jenis penelitian ini Deskriptif dengan Metode penelitian
Kuantitaitf dan kuisioner/angket sebagai sumber data. Adapun sampel pada
penelitian ini sebanya 46 orang karyawan. Tekni pengambilan sampel dengan
metode Random Purposive Sampling. Alat analisi dalam penelitian ini adalah
Regsesi Linear Berganda. Berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh hasil beban kerja
terhadap kinerja karyawan bahwa nilai t-hitung 3,518 > t-tabel 2,017 dan sig 0,001
< 0,05, sehingga dapat disimpulkan variabel Beban Kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap terhadap Kinerja Karyawan. Dan variabel lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan dengan t-hitung 3,523 > t-tabel 2,017 dan sig 0,001 <
0,05 , sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Lingkungan Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan uji simultan (uji F)
dari nilai signifikasi untuk Beban Kerja dan Lingkungan Kerja sebesar 0,001 < 0,05
dan f-hitung 8,520 >3,214 f-tabel. Hal ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh
Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara signifikan. Nilai Koefisien Determinasi
(Adjusted R Square) = 0,250 menunjukkan bahwa pengaruh Beban Kerja dan
Lingkungan Kerja terhadap Kineja Karyawan pada PT. Bringin Karya Sejahtera
(Building Management Menara BRI Pekanbaru) adalah pada koefisien determinasi
sebesar 0,250 atau 25 % dan sisanya sebesar 75% dipengaruhi variabel lain yang
tidak diteliti dalam penelitian ini.
Informasi Repositori
- Jenis
- Thesis
Detail Information
- Tahun
- 2025
- Bahasa
- id
- Last Updated
- 2025-09-16T02:40:09Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Hak Cipta & Lisensi
Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.
Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.
Karya Umum
Filsafat
Agama
Ilmu-ilmu Sosial
Bahasa
Ilmu-ilmu Murni
Ilmu-ilmu Terapan
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
Kesusastraan
Geografi dan Sejarah